Industrious  Geek vous propose des services de gamification aussi appelé "Ludification" axées sur le savoir-être.  La gamification est l'application d'éléments de conception de jeux et de principes de jeux dans des contextes autres que les jeux.  Elle permet de transposer les mécaniques du jeu dans un domaine non ludique, pour résoudre des problèmes et de bonifier le domaine ciblé tel que le travail et les projets. L'objectif est de faire en sorte que les tâches existantes ressemblent davantage à des jeux. 



Les bénéfices de la gamification au travail et en projet sont les suivants :

  • Croissance  de  la motivation des employés;
  • Augmentation de la productivité;
  • Meilleur climat de travail;
  • Création d'une saine compétition entre les équipes;
  • Génération d’intérêt pour un projet;
  • Augmentation de la loyauté des employés;
  • Accroissement de la rétention des employées;
  • Rayonnement comme employeur de choix pour le recrutement.




Le tout s’appuyant sur le savoir-être et la prédisposition des gens au jeu. Les jeux et projets partagent des buts cohérents, des rôles d’acteurs bien définis et une métrique significative qui permettent d'influencer les projets pour rendre les retours d'information transparente, instantanée et conviviale telle que dans les jeux. La gamification a non seulement pour but d’augmenter l’efficience de projets en tout genre, mais également d’améliorer le quotidien des employées.




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Gamification axée sur le savoir-être

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